当院について

歯科医療を通じて、
目の前の人を笑顔にする

患者さまが歯科医院に来院される目的は、一人ひとり異なります。患者さまに丁寧に向き合い、 ”おろし歯科医院に来て良かった” と思ってもらえることが、この上ない喜びになり、やりがいになっていきます。

その結果、目の前の患者さまを笑顔にすることが、小さなことかもしれませんが、歯科医療を通じての社会貢献につながると思っています。

features

当院が大切にしていること

スタッフ全員が互いの役割や働き方を尊重し、お互いに感謝の気持ちを持てるように努めています。1つのチームとして、患者さまにより良い歯科医療を提供するために協力し合います。治療にはベストを尽くして対応しますが、残念ながら治らない場合もあるかと思います。

そんな時でも言葉がけ1つで、受け取る側の気持ちが変わることもあります。
患者さまに安心感を与えられる気配りを意識し、丁寧な説明を心掛け、当院に来院されることで何か1つでも恩恵を与えられればと考えています。

merit

ライフステージに合わせた働き方が可能

時短勤務

スタッフの生活と仕事のバランスを重要視しています。スタッフからの希望を聞きシフトを組んでいるため、育児や介護など家庭の事情に応じて勤務時間を調整することもできます。患者さまに質の高い医療サービスを提供しながら、女性がライフステージの変化に応じた働き方を実現できる環境を意識しています。

子育てと両立しやすい

当院には子育て世代のスタッフが多数在籍しております。
お互いに困った時や行事毎などにも、日程調整しながら働いております。急なお休みなども気軽に連絡を取り合っています。スタッフからは、休憩時間にはお互いのお子さまのお話をしながら情報交換もできるので、「仕事以外でも色々と勉強になることが聞けている」との声をもらっています。結婚・子育てなどで、ブランクが長く復帰に不安がある方にも、心配なく働ける環境です。まずはお問い合わせください。

しっかり学べる教育体制

マニュアルで確実にステップアップ

当院ではそれぞれの職種と、成長に合わせた「教育マニュアル」をご用意しています。ブランクがある方や未経験の方でも、新人研修進行表に従うことで、誰がどこまでできるのか、何を求められているのかが把握できるようになっています。仕事に関しての習得や成長のスピードは一人ひとり異なりますので、苦手な分野を補い、得意分野はさらに伸ばせるようなマニュアルです。

先輩から教わったことを何度も復習することができるため、多くのスタッフから「マニュアルがあって良かった」と好評です。技術を高め、知識を深めるように活用して、一人ひとりの仕事の充実をサポートしています。

先輩スタッフによる日々のサポート

当院の先輩スタッフは、新人スタッフの気持ちを理解している面倒見の良いスタッフばかりです。時には居残りして、練習に付き合ってあげている先輩もいます。

また、研修期間中は日報を毎日記載してもらい、先輩スタッフと”できた点・できなかった点”を共有することで、フィードバックしやすくしています。

あなたのペースに合わせて指導していきますので、どんどん頼ってください。

スキルアップのサポート

スタッフが歯科医療人として成長するために、院内研修・外部セミナー参加を推奨し、参加費用は当院で全額負担します。院内研修では、定期的にフリーランスの歯科衛生士に来ていただいています。基礎的な知識・技術を学ぶことができるため、経験が少ない方やブランクがある方でも安心して治療に臨むことができるようになります。

ステップアップしていくと、臨床におけるチェックポイントなどを一緒に検討することができるようになるため、より実践的な内容も学ぶことができると思います。

また、各分野の専門医が在籍しており、幅広い分野での知識を得ることができるのも特徴です。

取得可能な資格の例　日本小児歯科学会認定歯科衛生士